¿Es mejor una visa H-1B o Eb-3 para una enfermera que emigra a Arizona?

Es posible que usted sea consciente de la escasez de enfermeras en los EE. UU. y sepa cómo la atención al paciente se ve afectada por la falta de personal. Sería gratificante profesionalmente ayudar con la demanda. Además, el estado del Gran Cañón es uno de los lugares más bellos para vivir y trabajar en Estados Unidos. Con más de 300 días de sol al año, podrás disfrutar de actividades al aire libre en el desierto, montañas y mesetas de clima cálido.

Cualquiera que sea su motivo para intentar inmigrar como enfermero, sabe que los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de EE. UU. (USCIS) han establecido requisitos estrictos. Afortunadamente, existen múltiples opciones disponibles. El desafío es encontrar la opción adecuada y los factores más importantes son su elegibilidad y sus objetivos para la inmigración a los Estados Unidos. Una visa H-1B o EB-3 podría ser mejor para las enfermeras que emigran a Arizona, y puede haber oportunidades adicionales para ciertos profesionales de enfermería.

Teniendo en cuenta estas complicaciones, es aconsejable buscar ayuda de un abogado de inmigración de arizona cuando empieces a buscar visas de trabajo para enfermeras. También puede revisar algunos antecedentes sobre las visas H-1B y EB-3 para comprender mejor cómo funcionan.

Preguntas iniciales que debe hacerse

Inmigrar a Arizona es una transición importante para usted, su familia y su sustento, y no tomaría decisiones tan importantes a la ligera. Por tanto, vale la pena plantearse algunas preguntas clave y reflexionar sobre las respuestas.

• ¿Cuáles son sus intenciones o planes futuros para la inmigración? Si busca trabajar como enfermero temporalmente, tomaría una ruta diferente a la de alguien que busca un contrato permanente. Es posible que algunas enfermeras quieran seguir adelante y convertirse en residentes permanentes legales (LPR), un titular de una tarjeta verde que puede vivir y trabajar permanentemente en los EE. UU. Incluso puede solicitar la ciudadanía dentro de tres a cinco años como LPR.
• ¿Califica? Existen algunas reglas básicas de elegibilidad que todos los solicitantes deben cumplir, y una importante es la de los motivos de inadmisibilidad. USCIS puede descalificar a personas por motivos de salud, preocupaciones de seguridad nacional y actividad criminal. Las enfermeras tendrán requisitos educativos y de licencia adicionales.
• ¿Está planeando traer a su cónyuge o hijos a los EE. UU.? Los familiares que califiquen pueden unirse a usted siguiendo los procedimientos requeridos para obtener su propio estatus migratorio.
• ¿Dónde vives? Las enfermeras de todo el mundo pueden ser elegibles para una visa EB-3 o H-1B, pero usted puede aprovechar un trato especial si es de México o Canadá.

Comprensión de las visas de enfermería EB-3 en Arizona

Una EB-3 es una visa de empleo para inmigrantes, para personas que planean tomar pasos adicionales en el proceso de inmigración. Esta visa le permite trabajar como enfermero en los EE. UU. y convertirse en LPR. Usted es elegible si tiene dos años de educación de una institución acreditada, una licencia para ejercer la enfermería en su país de origen y al menos dos años de experiencia profesional en enfermería.

El proceso para obtener una visa de enfermera EB-3 funciona de la siguiente manera:

• Su empleador debe demostrar a los funcionarios estadounidenses que contratarlo no afectará los salarios de los estadounidenses, lo cual se logra solicitando y obteniendo una Certificación Laboral. El proceso puede llevar tiempo, pero obtener la aprobación es más rápido y sencillo cuando el candidato es enfermero, debido a la gran demanda de enfermeros en EE.UU.
• Al recibir la Certificación Laboral, su posible empleador debe presentar el Formulario I-140 – Petición de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros. Con esta petición, el empleador proporciona información sobre cómo cumple con los requisitos para el puesto de trabajo. También está designado como inmigrante con preferencia EB-3 y su empleador demuestra la capacidad financiera para pagarle.
• Después de obtener la aprobación del Formulario I-140, recibirá un aviso de que es momento de solicitar su visa EB-3. Usarás DS-260 – Solicitud de Visa de Inmigrante y Registro de Extranjero para trámite consular en su país de origen. Si se encuentra en los EE. UU. con otro estatus migratorio legal, prepárese Formulario I-485. – Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus.

El EB-3 puede ser adecuado si desea permanecer permanentemente en los EE. UU. y obtener una tarjeta de residencia. La desventaja es que puede haber espera. Para todas las categorías EB, USCIS reserva 140,000 visas cada año; Los solicitantes de EB-3 reciben aproximadamente 40,000. Su solicitud podría retrasarse hasta que haya una visa disponible.

Descripción general de las visas H-1B para enfermeras en Arizona

Si su objetivo es trabajar en los EE. UU. durante un período de tiempo determinado y es enfermero en una ocupación especializada, puede optar por una visa H-1B. Esta es una visa de no inmigrante, no una tarjeta verde. Sin embargo, la H-1B ofrece la opción única de ser una visa de doble intención. Puede solicitar convertirse en LPR como titular de una visa H-1B.

Para calificar, debe tener un título de cuatro años o su equivalente de una institución acreditada. Si es un enfermero registrado, aún puede ser elegible si tiene dos años de educación adicional en un área de medicina especializada. También existen requisitos de licencia y debe tener una oferta de trabajo válida de un empleador estadounidense.

Si califica, puede esperar los siguientes pasos para obtener una visa H-1B:

• En lugar de una certificación, su empleador patrocinador presenta una Solicitud de condiciones laborales. La empresa debe declarar que pagará un salario prevaleciente y que contratarlo no afectará a otros empleados.
• Después de obtener la aprobación laboral, su empleador debe preparar y presentar Formulario I-129. – Petición para trabajadores no inmigrantes. USCIS revisa la petición para evaluar su elegibilidad para una visa y sus calificaciones para el trabajo en una ocupación especializada.
• Recibirá una notificación cuando se apruebe el Formulario I-129, momento en el cual deberá solicitar la visa H-1B. Si se encuentra fuera de los EE. UU., utilizará Formulario DS-160. – Solicitud de Visa de No Inmigrante para trámite consular

Un beneficio importante de la visa H-1B es la posibilidad de solicitar su tarjeta de residencia bajo las reglas de visa de doble intención. Sin embargo, las visas H-1B se emiten de forma limitada y la demanda de este tipo es alta. Puede haber retrasos importantes en la espera de que una visa esté disponible. Aunque las cifras están sujetas a cambios, USCIS ofrece 65,000 visas H-1B cada año.

Visas TN-NAFTA para enfermeras de Canadá y México

Aunque H-1B y EB-3 son opciones que pueden ayudarlo a lograr sus objetivos con la inmigración, también tiene otra oportunidad si es de Canadá o México. El Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), ahora conocido como Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá (T-MEC), crea una clase especial de visas de trabajo para determinadas ocupaciones. Puede calificar si:

• Eres ciudadano de una de las naciones del TLCAN. Los residentes permanentes de esos países no son elegibles.
• Su profesión está en la lista de ocupaciones del TLCAN, que incluye enfermeras.
• Un empleador le ha hecho una oferta de trabajo en los EE. UU., ya sea a tiempo completo o parcial. No es elegible para una visa TN si trabaja por cuenta propia.
• Sus calificaciones coinciden con los requisitos laborales establecidos por su empleador.

Estas son las reglas generales de elegibilidad, pero tenga en cuenta que el proceso para obtener una visa TN es diferente según su país de origen.

1. Las enfermeras de Canadá tienen dos opciones para ingresar a los EE. UU. con una visa TN. Puede hacer arreglos por adelantado, en cuyo caso su posible empleador deberá presentar el Formulario I-129. Luego, lleva sus documentos y pasaporte al puerto de entrada de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de EE. UU. Alternativamente, puede llegar a CBP y mostrar sus documentos, incluida una carta de su empleador que hace la oferta de trabajo.
2. Como enfermero de México, debe obtener su visa TN a través del procesamiento consular. Completa el DS-160 y espera la aprobación, y luego presenta sus documentos y pasaporte a CBP en el puerto de entrada.

Qué hacen los abogados de inmigración de Arizona

Las descripciones anteriores deberían convencerlo de que la representación legal es fundamental, pero es posible que no conozca los detalles sobre lo que hará su abogado de inmigración para ayudarlo. Un punto clave será ayudarle a comprender sus opciones para que pueda decidir si una visa de trabajo H-1B o EB-3 será adecuada para su situación. Ser de México o Canadá abre la puerta a una visa TN, agregando otra opción a considerar.

Además, un abogado de visas de trabajo de Arizona también asumirá las tareas esenciales, tales como:

• Recopilar y organizar la evidencia que necesita incluir con su solicitud de visa;
• Proporcionarle a su empleador patrocinador los documentos necesarios para completar las peticiones del Formulario I-140 o I-129 para su visa;
• Ayudarle con el DS-160 o DS-260 según sea necesario para su visa de trabajo de enfermera;
• Asesorarlo en la entrevista a la que debe asistir con los funcionarios de inmigración;
• Ayudar a preparar un paquete de documentos para obtener su visa TN en el puerto de entrada de CBP, para garantizar que tenga todo lo que necesita para ser admitido desde Canadá; y,
• Ayudar a las enfermeras que tienen la intención de seguir adelante con una tarjeta verde y ciudadanía estadounidense.

Su abogado de inmigración de Arizona le ayudará con visas para enfermeras

Si usted es enfermero y busca trabajar en los EE. UU., las visas H-1B, EB-3 y TN son opciones a considerar según sus objetivos de inmigración. En Diamondback Legal, nuestro equipo está preparado para ayudarlo a tomar decisiones informadas y lo ayudaremos con el papeleo necesario. Para programar una consulta con un abogado de inmigración calificado, comuníquese con nuestras oficinas de Phoenix al (602) 755-3199 o Visítenos en línea.

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