paisaje de formación rocosa en blanco y negro
Casos de Residencia permanente o condicional

¿Qué tipos de tarjetas verdes están disponibles para enfermeras de México/Canadá en Arizona?

Hay numerosos factores que alimentan la escasez, incluida la jubilación de enfermeras y la baja inscripción en escuelas de enfermería que normalmente proporcionarían un grupo abundante de graduados. Cuando usted se dedica a brindar atención de calidad al paciente, puede sentir la obligación moral de ayudar a llenar ese vacío. Por supuesto, las oportunidades financieras también pueden resultar bastante rentables.

Una tarjeta verde es una opción para las enfermeras de México o Canadá que quieran trabajar en los EE. UU. Existen alternativas adicionales dependiendo de sus circunstancias y objetivos de inmigración. No necesita una tarjeta de residencia completa para trabajar como enfermero, aunque sí necesita una visa de trabajo u otra autorización. Además, estas dos naciones son parte del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), ahora conocido como Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá (T-MEC). Disfruta de un trato especial no sólo como enfermero sino también como ciudadano de estos países.

Debido a que tiene múltiples opciones, puede resultar difícil determinar cuál es la adecuada para su situación. Un abogado de inmigración de arizona Explicará las tarjetas de residencia para enfermeras y ayudará con el proceso, pero una descripción general también es útil.

Tarjeta verde versus otro estatus migratorio

Puede haber cierta confusión sobre los diferentes tipos de estatus y documentación migratoria, por lo que debe comprender la terminología utilizada por los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de los Estados Unidos (USCIS). Una tarjeta verde es un término de jerga para una Tarjeta de Residente Permanente, que extiende el estatus de Residente Permanente Legal (LPR). Se le permite vivir y trabajar permanentemente en los EE. UU. y tiene casi todos los mismos derechos que los ciudadanos estadounidenses. Un LPR también puede traer a miembros de su familia a los EE. UU., siempre que todos sigan los procedimientos adecuados. Dentro de tres a cinco años, puede solicitar convertirse en ciudadano estadounidense.

Una visa de trabajo es diferente de una tarjeta verde, aunque existe cierta superposición. Una visa de trabajo temporal y de no inmigrante permitiría a una enfermera trabajar en los EE. UU. durante un período de tiempo fijo, pero no otorga el estatus de LPR. Tendría que cumplir requisitos adicionales y pasar por un proceso separado para obtener una tarjeta verde, lo cual puede hacer mientras se encuentre en los EE. UU. si está presente legalmente. Con una visa de trabajo permanente para inmigrantes, usted muestra sus documentos al ingresar al país. A su llegada, podrá obtener su tarjeta verde.

EB-3 para enfermeras de México/Canadá

La EB-3 es una tarjeta verde basada en el empleo y USCIS la emite según las categorías de inmigrantes preferenciales.

Elegibilidad: Las enfermeras califican para EB-3, siempre que puedan demostrar:

  • Tienes al menos dos años de educación en una institución acreditada.
  • Tiene una licencia para ejercer enfermería en México o Canadá.
  • Tienes al menos dos años de experiencia profesional trabajando como enfermero.

Pasos y formularios para EB-3: Aunque debe cumplir con estos criterios, es su posible empleador quien realmente inicia el proceso para una visa EB-3. Los pasos incluyen:

  • Las regulaciones de USCIS requieren que todas las empresas obtengan una Certificación Laboral para evitar el impacto negativo para los trabajadores estadounidenses cuando los empleadores contratan trabajadores extranjeros. Las enfermeras entran en una categoría especial llamada Lista A porque hay una escasez significativa de empleados calificados en los EE. UU. Su empleador no necesita demostrar que no hay impacto en los salarios, lo que agiliza el proceso de Certificación Laboral.
  • Su empleador debe presentar Formulario I-140. – Petición de Inmigrantes para Trabajadores Extranjeros. Esta petición verifica ante USCIS que usted posee los requisitos para ocupar el puesto de enfermería. A través del Formulario I-140, su empleador también lo designará para la visa de inmigrante de preferencia EB-3.
  • Una vez que reciba la notificación de que se aprobó la I-140, podrá solicitar su visa EB-3. Si se encuentra en su país de origen, México o Canadá, debe realizar el trámite consular. Completarás el DS-260 – Solicitud de Visa de Inmigrante y Registro de Extranjería.

Beneficios: El EB-3 solo es válido por 10 años y le permite cambiar de trabajo como enfermero mientras se encuentra en los EE. UU. si cumple con los requisitos. Su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años pueden acompañarlo y también pueden obtener tarjetas de residencia si siguen el proceso adecuado.

Opciones de tarjeta verde bajo H-1B

La H-1B es una visa de trabajo para no inmigrantes que permite a quienes tienen ocupaciones especializadas vivir y trabajar en los EE. UU. durante un período de tiempo específico.

Elegibilidad: La visa H-1B es para ocupaciones especializadas y la medicina y la atención médica están en la lista. Sin embargo, "especialidad" significa que existen requisitos educativos más altos en comparación con el EB-3. Para calificar:

  • Debe tener una licenciatura o su equivalente de una institución acreditada, lo que significa al menos cuatro años en la escuela de enfermería. Las enfermeras registradas no califican a menos que reciban educación adicional mediante cursos de enfermería especializados.
  • Un empleador en los EE. UU. debe hacerle una oferta de trabajo.
  • Necesita al menos dos años de experiencia trabajando como profesional de enfermería.

Pasos y formularios para H-1B: Obtener este tipo de visa de enfermera requiere algo de trabajo de su parte y su posible empleador también debe completar tareas específicas:

  • Su empleador debe preparar una Solicitud de condiciones laborales, en la que establezca que su contratación no afectará los intereses de otros empleados. La empresa también debe demostrar que le pagará un salario prevaleciente según su puesto y la región geográfica de Arizona.
  • Después de obtener la aprobación laboral, su empleador patrocinador presenta Formulario I-129. – Petición para trabajadores no inmigrantes. Este formulario muestra que usted es elegible para recibir una visa y que está clasificado como H-1B.
  • Recibirá una notificación de que el Formulario I-129 ha sido aprobado por USCIS, momento en el cual podrá presentar el Formulario DS-160. – Solicitud de Visa de No Inmigrante.

Beneficios: Una ventaja clave de obtener una visa H-1B es que es una visa de doble intención, lo que significa que puede solicitar una tarjeta verde para convertirse en LPR si así lo desea. La visa H-1B tiene una validez de tres años y se puede prorrogar otros tres para un total de seis años.

Opciones para una visa de trabajo en Arizona

Si no está listo para una tarjeta verde o no tiene intención de avanzar en el proceso de inmigración, una visa de trabajo TN puede ser algo a considerar. Solo califican enfermeras de Canadá y México, y usted obtiene el beneficio de un proceso simplificado debido a las reglas del TLCAN.

Elegibilidad: Califica para una visa de trabajo TN si cumple con los criterios de USCIS:

  • Sólo los solicitantes que sean ciudadanos de Canadá o México son elegibles. Los residentes permanentes de los países del TLCAN no pueden obtener una visa TN.
  • Debe calificar como una ocupación del TLCAN y las enfermeras están incluidas en la lista.
  • Un empleador en los EE. UU. debe extenderle una oferta de trabajo, ya sea a tiempo completo o parcial. No puede obtener una visa de trabajo TN como enfermero autónomo.
  • Debe demostrar que sus calificaciones cumplen con los requisitos de la descripción del trabajo de su empleador patrocinador.

Pasos para las Visas TN: El TLCAN facilita los requisitos para las enfermeras de los países miembros, en comparación con otras visas de trabajo y tarjetas verdes. El proceso es diferente según su país de origen.

  • México: deberá realizar el procesamiento consular en su consulado o embajada local, que incluye la presentación de su DS-160. Después de recibir su visa, puede ingresar a través de un puerto de entrada de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de EE. UU.
  • Canadá: Hay dos opciones para enfermeras y una le permite obtener una ventaja con la visa TN. Un empleador patrocinador puede presentar un Formulario I-129, que le permitirá obtener su visa antes de ingresar a los EE. UU. También puede ser admitido con una visa TN presentando documentos a CBP, incluido su pasaporte, una carta de su empleador e información sobre sus credenciales.

Beneficios: Una visa TN es ideal para una enfermera que desea una forma simplificada de venir a los EE. UU. y trabajar donde se necesita ayuda. No hay un límite anual, mientras que otras opciones para la tarjeta verde de enfermera están sujetas a limitaciones estrictas. Es posible que una visa TN no sea adecuada si tiene que ir más lejos con la inmigración en el futuro, pero puede solicitar una tarjeta verde a través de otras rutas si sus planes cambian.

Por qué la ayuda legal es esencial con las tarjetas verdes para enfermeras

Las leyes de inmigración de Estados Unidos son complicadas, como se puede ver en lo anterior. Con algo tan importante como obtener la tarjeta verde de enfermera, debe confiar en un asesor legal para obtener ayuda. Una decisión crítica desde el principio es decidir qué tarjeta de residencia es adecuada para usted, personal y profesionalmente. Un abogado de inmigración de Arizona responderá sus preguntas y le brindará los detalles que necesita para tomar una decisión inteligente.

También puede contar con un abogado de enfermería especializado en tarjetas de residencia para manejar las tareas importantes para una visa EB-3, H-1B o TN, tales como:

  • Recopilar la documentación necesaria para que su empleador patrocinador complete los formularios por su parte;
  • Coordinar con su empleador para completar las peticiones relevantes;
  • Ayudarle con los formularios de USCIS después de obtener las aprobaciones necesarias; y,
  • Ayudar con pasos adicionales en el proceso de inmigración, incluida la ciudadanía.

Consulte con un abogado de inmigración de Arizona sobre tarjetas verdes para enfermeras

Si está buscando una visa EB-3, H-1B o TN como profesional de enfermería, comuníquese con Diamondback Legal para programar una consulta. Puede comunicarse con nuestras oficinas en Phoenix llamando al (602) 755-3199 o ir en línea. Después de conocer más sobre sus circunstancias, un abogado especializado en tarjetas de residencia de Arizona puede asesorarlo.

Contenido relacionado: ¿Cuáles son los requisitos o certificaciones que necesito para calificar para una visa de trabajo como enfermera?

"*" Indica los campos obligatorios

Este campo es para fines de validación y debe dejarse sin cambios.