¿Cuáles son los diferentes tipos de visas de trabajo disponibles para enfermeras en los Estados Unidos?

Sin embargo, Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) Las reglas para las tarjetas verdes de las enfermeras son muy estrictas, sin importar qué visa busque. Además de cumplir con los criterios legales, a menudo hay requisitos previos que su posible empleador debe completar antes de que pueda presentar una solicitud. En la mayoría de los casos, necesitará un trabajo alineado. Dependiendo de su país de origen y de si está presente o no en los EE. UU., el proceso puede ser desalentador. Además, hay pasos adicionales cuando trae a miembros de su familia con usted.

Podría tener dificultades para obtener visas de trabajo para enfermeras sin antecedentes legales, por lo que contratar a un abogado debe ser una prioridad. Es importante determinar primero qué visa de trabajo se adapta a sus necesidades, para que pueda comenzar con el pie derecho con las solicitudes y la documentación. Puedes contar con un abogado de inmigración de arizona para asesorarlo sobre las opciones, pero un resumen sobre las visas de trabajo para profesionales de enfermería es informativo.

Visas EB-3 para enfermeras en Arizona

EB-3 es una visa basada en el empleo de tercera preferencia para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores designados por la ley. Las enfermeras se encuentran en esta categoría, por lo que puede solicitar esta visa para vivir y trabajar permanentemente en los EE. UU.

Por qué buscar un EB-3: Con esta visa, puede traer a su cónyuge e hijos menores de 21 años a los Estados Unidos. Si elige y califica, también puede solicitar la naturalización para convertirse en ciudadano estadounidense después de la cantidad mínima de años. Además, podrá continuar trabajando en una profesión que disfruta, donde se necesitan sus servicios.

Proceso legal para EB-3: Como enfermero, usted se beneficia del proceso de inmigración al estar clasificado en el Anexo A. Evita la necesidad de obtener la Certificación Laboral, que está a cargo de su empleador potencial pero puede llevar mucho tiempo. Las enfermeras pueden proceder con la certificación laboral no oficial. Los pasos para una visa EB-3 incluyen:

• Los archivos de su posible empleador Formulario I-140. – Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero con USCIS, que contiene información sobre su elegibilidad bajo las reglas EB-3.
• Después de obtener la aprobación de la I-140, se le pedirá que presente la documentación. Si está en los EE. UU. con una visa diferente, debe completar Formulario I-485. – Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus ante USCIS. Pasará por el procesamiento consular si presenta la solicitud desde su país de origen. Presentará el Formulario DS-260 - Solicitud de visa de inmigrante ante los funcionarios consulares.
• USCIS llevará a cabo una entrevista de visa EB-3 para revisar sus documentos, credenciales y otros detalles.

Calificando para una Tarjeta Verde de Enfermera: Deberá mostrar la licencia o las credenciales adecuadas para su puesto de enfermería, y los requisitos básicos se describen a continuación. Además, deberá demostrar que tiene una oferta de trabajo, que su posible empleador le proporcionará.

Obtener una visa de trabajo a través de H-1B

Este tipo de visa de trabajo está en la categoría de no inmigrante, que es para trabajadores temporales. H-1B es una visa para ocupaciones especializadas, y las enfermeras pueden calificar según su nivel de educación.

Propósito de H-1B: Si está buscando aplicar sus habilidades como enfermero de forma temporal, esta visa de trabajo puede ser la adecuada. Puede obtener un H-1B por tres años inicialmente y hasta seis años a través de una extensión. La visa H-1B puede ser un trampolín hacia el estatus de Residente Permanente Legal (LPR), ya que califica para solicitar una tarjeta verde.

Cómo solicitar H-1B: Una lotería es el enfoque de USCIS para emitir visas de trabajo en esta categoría, porque hay un tope. Sin embargo, una vez seleccionado, puede continuar con el siguiente paso con H-1B, que incluye:

• Su empleador debe obtener la Certificación Laboral, que es un requisito destinado a proteger los empleos y salarios estadounidenses. El punto es mostrar cómo contratarlo es necesario porque no hay otros que puedan encajar en el puesto.
• Su posible empleador envía Formulario I-129. – Petición para Trabajadores No Inmigrantes. El USCIS revisa este documento y la documentación de respaldo para garantizar que usted califique para solicitar una visa H-1B.
• Debe pasar por el proceso consular si presenta la solicitud desde su país de origen. El proceso implica la presentación de DS-160 - Solicitud de visa de no inmigrante y se completa a través de su consulado o embajada local.
• Cuando llegue al final del proceso, el USCIS le programará una entrevista. El agente hablará con usted sobre su trabajo, calificaciones, empleo y otros detalles para confirmar su elegibilidad.

Quién califica para H-1B: Un criterio clave con esta visa de trabajo es una licenciatura o un título de cuatro años, que lo califica como una ocupación especializada en enfermería. Las enfermeras registradas generalmente no son elegibles a menos que sus credenciales incluyan un título de cuatro años.

Visas TN para enfermeras en Canadá y México

Una visa Trade NAFTA o TN se emite a personas de países miembros que trabajan en profesiones designadas. Las enfermeras están en la lista de ocupaciones del TLCAN, lo que significa que podría calificar para esta visa de no inmigrante.

Dos tipos de visas de trabajo TN: Inicialmente, debe determinar qué proceso se aplica en función de su país de origen.

1. Si es una enfermera de Canadá, tiene dos opciones para una visa TN. Puede presentarse en el puerto de entrada de la Patrulla Fronteriza y Aduanas (CBP, por sus siglas en inglés) de EE. UU. y presentar su solicitud. Los funcionarios necesitarán su pasaporte, credenciales y evidencia de su empleo en los EE. UU. Sin embargo, también puede hacer que su empleador potencial presente el Formulario I-129 por adelantado. Tendrá el estado TN al ingresar.
2. Las enfermeras de México tienen una opción para una visa TN, y funciona a través del procesamiento consular. Debe presentar una solicitud de no inmigrante DS-160 y completar los pasos a través de su embajada o consulado local. Los funcionarios realizarán una entrevista para revisar su solicitud y los documentos de respaldo. Una vez aprobado, puede presentar sus documentos en el puerto de entrada de CBP para ingresar con una visa TN.

Calificando para una Visa TN de Enfermera: Su educación, credenciales y prueba de ciudadanía en Canadá o México son los criterios importantes. No puede solicitar una visa de enfermera TN si es residente permanente de estos países. También es necesario tener pruebas de que tiene una ocupación NAFTA como enfermera y tiene un trabajo en fila cuando llegue a los EE. UU.

Qué significa el estado de la visa TN: No obtiene ningún estatus migratorio a través de una visa de enfermera de TN, por lo que no califica para obtener una tarjeta verde a menos que sea elegible de otra manera. Sin embargo, su visa tiene una duración de tres años y se puede renovar indefinidamente.

Elegibilidad básica para tarjetas verdes de enfermera en Arizona

Hay algunas reglas fundamentales que debe cumplir bajo cualquier ley de inmigración de los EE. UU., y se ocupan principalmente de la mala conducta. Es posible que no califique bajo ningún estado si tiene antecedentes de actividad delictiva, fraude o violaciones previas de las leyes de USCIS.

Otro criterio que USCIS revisa al aprobar visas de enfermera es la educación, la licencia y otras calificaciones. Para las visas de trabajo mencionadas anteriormente, necesitará:

• Certificación de la Comisión de Graduados de Escuelas Extranjeras de Enfermería (CGFNS); o,
• Credenciales del Examen de Licencia del Consejo Nacional para enfermeras registradas (NCLEX-RN).

Cuando busque visas para títulos avanzados de enfermería como un H-1B, necesitará información sobre su licenciatura o título de cuatro años.

Beneficios de retener ayuda legal en Arizona

Puede parecer fácil completar algunos formularios de documentos de inmigración para la visa de trabajo de su enfermera, pero podría pasar por alto algunas de las consideraciones iniciales importantes. Puede calificar para trabajar como enfermera en los EE. UU. con más de una visa. Dependiendo de sus objetivos, debe buscar la opción que mejor se adapte a su situación. EB-3, H-1BLas visas TN o TN brindan diferentes beneficios.

Tener un abogado de visas de enfermeros de Arizona para ayudarlo con su caso es valioso por muchas razones:

• Es confuso averiguar qué visas tienen sentido para sus circunstancias.
• Las personas que revisan sus solicitudes y documentos tienen conocimiento de las leyes, por lo que debe cumplir con este nivel.
• Si aún no tiene recursos disponibles en Arizona, necesita ayuda para coordinar el empleo con un posible empleador.
• Es posible que no se dé cuenta de la multitud de documentos que deberá presentar junto con cualquier petición. Su empleador potencial los necesitará para presentar peticiones en su nombre.
• A veces, USCIS u otros funcionarios necesitarán documentación adicional.
• Cuando trae a miembros de su familia con usted con una visa de enfermera, debe conocer los pasos adicionales.
• Hay una colaboración necesaria con su empleador cuando presentación del Formulario I-140 y Formulario I-129.
• Según sus circunstancias, es posible que necesite ayuda con DS-160, DS-260 o el Formulario I-485.

Debido a que las visas de trabajo de algunas enfermeras no otorgan el estatus de LPR, es posible que necesite ayuda adicional si tiene la intención de continuar con su estatus migratorio. Puede contar con un abogado para navegar el seguimiento de una tarjeta verde o ciudadanía estadounidense completa.

Llame ahora para hablar con un abogado de inmigración de Arizona

Como puede ver, conservar la ayuda legal es crucial al evaluar los diferentes tipos de visas de trabajo disponibles para las enfermeras en los EE. UU. Los errores podrían arruinar sus planes para la tarjeta verde de una enfermera, así que confíe en Diamondback Legal para obtener ayuda. Puede programar una consulta llamando al (602) 755-3199 o visitándonos en línea. Después de aprender más sobre sus circunstancias, un abogado de inmigración de Phoenix le explicará los próximos pasos.

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