¿Cuál es el proceso y el plazo para solicitar la tarjeta verde de enfermera?

Escrito por Diamondback legal de julio 27, 2023

Además de ocuparse de los requisitos legales del proceso de inmigración, también hará los arreglos para la mudanza física. Además, el tiempo con la tarjeta verde de una enfermera afecta a su familia si se reunirán con usted en los EE. UU.

Al evaluar el cronograma para obtener la tarjeta verde de una enfermera, la clave es el proceso de inmigración. En la mayoría de los casos, su empleador propuesto debe establecer algunas de las bases antes de que pueda comenzar de su parte. Luego, debe cumplir con todas las reglas de elegibilidad, incluidos los criterios de inmigración y profesionales. También es fundamental completar los formularios adecuados y seguir los procedimientos para ingresar a los EE. UU.

Teniendo en cuenta los numerosos factores que afectan la obtención de una visa para trabajar como enfermera, es necesario obtener ayuda legal calificada. Puede confiar en un experto abogado de inmigración de arizona para asesorarlo sobre la elegibilidad y ayudarlo a navegar los requisitos legales, que varían según el tipo de visa. También es útil cierta información sobre el proceso y el cronograma para solicitar la tarjeta verde de enfermera.

Factores que afectan el tiempo para una tarjeta verde de enfermera en Arizona

No hay forma de saber cuánto tiempo tomará obtener una visa de enfermera, pero algunos factores afectan el proceso. Incluyen:

Elegibilidad: debe calificar según las leyes de inmigración de los EE. UU. y la visa específica que busca.
Tipo de visa: El cronograma de procesamiento por parte de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) varía significativamente entre las alternativas para las visas de trabajo de las enfermeras.
Su país de origen: hay algunas enfermeras que tienen preferencias debido a acuerdos internacionales en los que Estados Unidos es parte.
Su residencia actual: el proceso podría ser diferente si reside en los EE. UU., a diferencia de obtener una visa de trabajo de enfermera en su país de origen.
Familia: si va a tener familiares inmediatos que se unan a usted en los EE. UU., existen requisitos específicos para la clase de visa que está buscando.
Elección de abogado: La contratación del asesor legal adecuado es otro factor importante que afecta el proceso y el cronograma porque se necesita una atención meticulosa a los detalles para las visas y tarjetas de residencia de las enfermeras. Asegúrese de trabajar con un abogado de inmigración que se centre en las leyes de inmigración de los EE. UU. Los errores conducen a demoras y posiblemente a la denegación de su visa de trabajo.

Solicitud bajo EB-3

EB-3 es una visa basada en el empleo para trabajadores extranjeros calificados que desean permanecer en los EE. UU. y obtener el estatus de Residente Permanente Legal (LPR). La enfermería es una profesión que es elegible para este tipo de visa.

Proceso EB-3: Puede esperar alrededor de 12 a 18 meses desde el inicio hasta la recepción de su visa EB-3, y los pasos incluyen:

Su empleador potencial debe presentar documentos ante USCIS que indiquen que usted califica bajo una regla especial llamada Anexo A. El procesamiento para las enfermeras es más rápido porque pertenecen a esta clase, y el Anexo A no requiere una Certificación Laboral completa.
Su empleador potencial debe presentar Formulario I-140. – Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero a USCIS. Este formulario proporciona información y documentos de respaldo sobre cómo cumple con todos los criterios para el EB-3.
Después de que USCIS apruebe la petición, debe presentar los documentos según su ubicación. Si ya se encuentra en los EE. UU. con una visa diferente, envíe Formulario I-485. – Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus. Aquellos que se encuentren en su país de origen utilizarán el Formulario DS-260 - Solicitud de Visa de Inmigrante.

Reglas de elegibilidad: La EB-3 es una de las visas de trabajo que requieren que tengas una oferta de trabajo de un empleador potencial, que actúa como tu patrocinador. También debe demostrar que está certificado por la Comisión de Graduados de Escuelas de Enfermería Extranjeras (CGFNS) o su puntaje de aprobación en el Examen de Licencia del Consejo Nacional para enfermeras registradas (NCLEX-RN).

Beneficios de las Tarjetas Verdes EB-3: El hecho de que puedas vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos, en una profesión que disfrutas, no tiene precio. Un beneficio adicional es poder traer a un cónyuge e hijos menores de 21 años a los EE. UU., y pueden calificar para trabajar o ir a la escuela. Con el tiempo, puede solicitar la ciudadanía estadounidense completa.

Tarjetas verdes de enfermera a través de H-1B en Arizona

H-1B es una visa de trabajo para no inmigrantes, por lo que se emite por un período de tiempo específico para personas en ocupaciones especiales. Las enfermeras con títulos avanzados pueden solicitar esta visa para obtener el estatus de trabajador temporal.

Pasos en el proceso: Las visas H-1B están limitadas a un tope, lo que significa que su solicitud se llevará a cabo mediante sorteo. Se registra para ser parte de la lotería y puede pasar a los siguientes pasos una vez que USCIS lo seleccione. Incluyen:

Certificación laboral: su empleador potencial debe obtener esta declaración de los funcionarios para demostrar que contratarlo no afecta a los trabajadores estadounidenses.
Presentación de la documentación inicial: el siguiente paso también lo debe realizar su empleador, que es presentar Formulario I-129. – Petición de Trabajador No Inmigrante a USCIS. Este documento presenta prueba de que usted es elegible para una visa H-1B.
DS-160 – Solicitud de visa de no inmigrante: si se encuentra fuera de los EE. UU. al momento de la solicitud, pasará por el proceso consular. Lo enviará a la embajada o consulado, y su entrevista se llevará a cabo en ese lugar.
Entrevista H-1B: los funcionarios le harán preguntas sobre su historial personal, su trabajo, sus credenciales y otros detalles.

Calificando para H-1B: Además de cumplir con todos los requisitos de inmigración, debe tener la educación o los antecedentes para calificar como una ocupación especializada. La regla básica es tener un título de cuatro años o experiencia equivalente. Las enfermeras registradas generalmente no calificarán a menos que su enfoque específico requiera un título de cuatro años. Además, también debe tener prueba de sus credenciales a través de CGFNS o NCLEX-RN.

Datos que debe saber sobre H-1B: Esta visa temporal es por tres años y puede extenderse hasta por seis años pasando por el proceso del Formulario I-129. Una vez emitida una visa H-1B, puede solicitar una tarjeta verde para obtener el estatus de residente permanente legal (LPR).

Visas de trabajo de enfermera de TN para Canadá y México

TN se refiere a las visas Trade NAFTA, que son visas temporales de no inmigrantes emitidas a personas en profesiones designadas. Las enfermeras son elegibles como uno de los 63 trabajos en la lista de ocupaciones del TLCAN.

Conceptos básicos del proceso de visa TN: El plazo para obtener sus documentos depende del proceso que se le aplique, que depende de su país de origen:

Si es ciudadano canadiense, tiene dos opciones para solicitar una visa de trabajo TN. Puede presentar una solicitud cuando ingrese a un puerto de entrada de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de EE. UU., en cuyo caso deberá presentar una carta que muestre prueba de empleo, su pasaporte y credenciales. Un empleador también puede presentar el Formulario I-129 en su nombre para obtener su estado TN antes de ingresar.
Las enfermeras de México solo tienen una opción para una visa de enfermera TN, y ese proceso comienza en su país de origen. Deberá enviar el formulario DS-160 para una visa de no inmigrante y pasar por el proceso de entrevista para obtener su visa de trabajo TN.

Criterios para la visa de enfermera de TN: Debe ser ciudadano de Canadá o México para calificar, y los residentes permanentes de esos países no son elegibles. Además, debe tener sus credenciales para CGFNS o NCLEX-RN. Si es un ciudadano canadiense o mexicano presente en los EE. UU. con una visa de no inmigrante, también puede usar el Formulario I-129 para solicitar el estatus TN.

Datos sobre las visas de trabajo de TN para enfermeras: Una visa TN se emite por tres años, pero se puede extender indefinidamente mediante la presentación del Formulario I-129. Los cónyuges e hijos menores de 21 años pueden unirse a usted, aunque existe un proceso diferente para ciertos ciudadanos extranjeros.

Cómo ayuda un abogado con el proceso en Arizona

Aunque la información anterior es útil, aún necesitará orientación con un visa de trabajo de enfermera. Inicialmente, necesita saber cómo calificar o si ya es elegible. También es importante saber cómo una opción podría ser más beneficiosa para sus circunstancias y objetivos en comparación con otras si califica para más de una visa de trabajo como enfermera.

Una vez que determine la mejor opción para su situación, un abogado de visas de enfermera de Arizona puede ayudarlo con las tareas requeridas. Puede contar con el apoyo de:

Reunir toda la evidencia de respaldo que será necesaria para completar los formularios para la visa de trabajo de su enfermera;
Coordinar con su posible empleador en los EE. UU. para garantizar que se cumplan los requisitos para la certificación laboral o puede evitarlos según el Anexo A;
Trabajar con su empleador potencial para administrar todas las presentaciones ante USCIS, muchas de las cuales deben completarse con anticipación;
Preparar todos los documentos que debe presentar para una visa de trabajo de enfermera, como el Formulario I-485, DS-160 o DS-260;
Orientarlo para la entrevista con USCIS o funcionarios del consulado;
Tratar con cualquier solicitud adicional o seguimiento según sea necesario; y,
Ayudar con pasos adicionales, si está considerando una tarjeta verde o ciudadanía.

Programe una consulta con un abogado de inmigración de Arizona para comenzar

Es útil revisar los conceptos básicos del proceso y el cronograma para solicitar la tarjeta verde de enfermera, pero los detalles son fundamentales. Necesitará un asesor legal experto que lo guíe a través de los pasos, así que comuníquese con Diamondback Legal al (602) 755-3199 o a través de nuestro sitio web. Nos complace programar una consulta para discutir sus circunstancias con un abogado de inmigración experimentado en Phoenix.

Contenido relacionado: Formulario I-751: Haga que su tarjeta verde condicional sea permanente en Arizona